La consulenza di sviluppo di carriera

La consulenza è rivolta a tutti coloro che vogliono definire un preciso e concreto piano di evoluzione della propria carriera professionale, individuando obiettivi e modalità per realizzarli.

Il processo prevede le seguenti fasi:

  • analisi della storia professionale;
  • Bilancio di Carriera e di Competenze;
  • presa di coscienza dei propri desideri, valori e interessi professionali;
  • definizione di un piano di autopromozione (redazione del curriculum vitae e della lettera di presentazione, gestione del colloquio di selezione);
  • impostazione del piano di self-marketing e della strategia di ricerca;
  • avvio della ricerca;
  • monitoraggio dell’attività.